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為扎實推進中小學(xué)幼兒園名優(yōu)教師培養(yǎng)工程，充分發(fā)揮名優(yōu)教師引領(lǐng)示范和輻射帶動作用，根據(jù)莆田市人民政府《關(guān)于研究教育工作有關(guān)問題的紀要》（市政府專題會議紀要[2016]147號）精神，決定從2016年秋季起對莆田市名優(yōu)教師實行獎勵?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放對象
全市普通中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教師進修院校等，下同）在編在崗名優(yōu)教師（含市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師，省特級教師）。根據(jù)專業(yè)發(fā)展水平狀況將名優(yōu)教師劃分為以下三類：
一類：省特級教師、市級及以上名師。
二類：市級及以上學(xué)科帶頭人、省級及以上骨干教師。
三類：市級骨干教師。
二、發(fā)放依據(jù)
近三年（2013-2016）完成所在學(xué)校（小學(xué)指學(xué)區(qū)或中心校，下同）規(guī)定的工作量且年度考核量化分每年排名均居前50%及以上，2015-2016學(xué)年度起學(xué)校年度考核民主測評合格率（含優(yōu)秀）達80%及以上。凡出現(xiàn)《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》關(guān)于師德“一票否決”20種情形之一的或當(dāng)年度考核不合格的，取消申報和享受資格。
三、發(fā)放時間及標準
1、發(fā)放時間：市直學(xué)校從2016年秋季開學(xué)起，各縣區(qū)學(xué)校從2017年秋季開學(xué)起。
2、發(fā)放標準：凡考核合格者，一類名優(yōu)教師每人每月900元，二類名優(yōu)教師每人每月700元，三類名優(yōu)教師每人每月500元。
3、經(jīng)費開支渠道。名師獎勵資金按屬地管理原則，從增發(fā)的一個月績效工資總額中單獨列支，由市、縣區(qū)(管委會)教育局
（事務(wù)局）統(tǒng)籌分配給學(xué)校，由學(xué)校分發(fā)給名師。所需資金按屬地原則，由市、縣區(qū)（管委會）財政分級承擔(dān)，列入同級財政預(yù)算，按時足額發(fā)放。
四、發(fā)放程序
堅持公開、公平、公正原則，采取自下而上及個人申報、學(xué)校推薦、縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局）初審和市教育局核準的辦法，具體程序為：
1．個人申報
名優(yōu)教師應(yīng)自愿申報個人對應(yīng)類別的名師崗位獎勵，填寫《莆田市名優(yōu)教師獎勵申報表》（見附件1）并送交任職學(xué)校。
2．學(xué)校推薦
名優(yōu)教師所在學(xué)校根據(jù)申報人近三年完成本校規(guī)定的工作量、年度考核量化分每年排名和2015-2016學(xué)年度學(xué)校年度考核民主測評（樣式見附件2）合格率（含優(yōu)秀）情況填寫推薦意見，分類匯總后報送所屬縣區(qū)教育局（市直單位直接報送市教育局）。
3.縣區(qū)（管委會）教育局初審
縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局）組織人員對各學(xué)校遞交的申報材料及推薦情況進行初審并填寫初審意見，分類匯總后報送市教育局。
4.市教育局核準
市教育局組織人員對各縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局）及市直學(xué)校報送的申報材料及推薦初審情況進行核準，并發(fā)布核準結(jié)果。
五、有關(guān)工作要求
1．各縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局）、市直有關(guān)學(xué)校（單位）要全力支持，加強溝通與協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督與管理，為確保名師崗位獎勵工作的順利實施提供強有力的保障。
2. 各縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局）要高度重視，指定專人負責(zé)按照通知精神要求，認真抓好本轄區(qū)內(nèi)的申報和發(fā)放工作，把好事辦好辦實，落到實處。
3．各有關(guān)學(xué)校要加強宣傳，廣泛發(fā)動，認真組織，務(wù)必做到申報工作一個不漏，實事求是，客觀公正，公平公開，不弄虛作假。
4. 各名優(yōu)教師要倍加珍惜，抓住機遇，積極踴躍申報，為提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
附件：1.莆田市名優(yōu)教師獎勵申報表
????? 2.民主測評表及測評匯總表（樣式）
