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        莆田第五中學(xué)黨委黨建平臺

        中紀(jì)委最新公布的十種作風(fēng)問題有哪些?這些案例告訴你
        時間:2019-05-11 00:00:00    瀏覽:

        5月6日,中央和國家機(jī)關(guān)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作推進(jìn)會在京召開,專題部署推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作。此前,中央辦公廳印發(fā)并實施《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,將2019年作為“基層減負(fù)年”,提出了一系列在力戒形式主義方面的實招硬招。

        形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題。黨的十九大以來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將反對形式主義、官僚主義作為落實中央八項規(guī)定精神的重要內(nèi)容,查處曝光了一批形式主義、官僚主義典型問題,向全黨全社會釋放強(qiáng)烈信號。據(jù)統(tǒng)計,2018年12月至2019年4月10日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站共公開曝光形式主義、官僚主義典型問題100起,處理黨員干部111人,全部給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

        干部不擔(dān)當(dāng)不作為的表現(xiàn)有哪些?哪些形式主義、官僚主義作風(fēng)問題需警惕?近日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布十種干部作風(fēng)典型問題,人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)對照梳理出相應(yīng)問題的典型案例,警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部堅決破除形式主義、官僚主義,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),讓人民群眾有實實在在的獲得感。

        類型一:“比劃型”干部

        主要表現(xiàn)

        工作上下一般粗,機(jī)械式執(zhí)行上級安排部署。以會議貫徹會議,以文件落實文件,缺乏具體工作措施。

        典型案例

        2017年2月,江西省九江市人社局在全市人社系統(tǒng)開展精準(zhǔn)扶貧行動,提出了20項具體措施,要求各縣結(jié)合實際,及時抓好貫徹落實。德安縣人社局在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字傳閱后,就把起草全縣人社系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧行動實施方案的任務(wù)交給了剛進(jìn)入單位、不熟悉政策的人秘股干部陳少峰。

        2017年4月底,人社局發(fā)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧行動實施方案還沒有制定,“紅頭文件”成了“空頭文件”。匆忙之中,陳少峰從九江市人社局要來文件電子版,書面征求下屬單位意見后進(jìn)行了簡單的修改,經(jīng)分管副局長及局長審核后,該局匆匆出臺《德安縣人力資源和社會保障系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧行動實施方案》,并報告有關(guān)部門,稱實施方案已經(jīng)出臺。沒有經(jīng)過調(diào)查研究就匆忙應(yīng)付出臺的文件未結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H細(xì)化舉措,且多處出現(xiàn)錯誤,影響工作落實,造成不良社會影響。

        2018年4月,陳少峰受到行政警告處分,分管副局長陳麗華受到誡勉談話處理,時任局長陳敏受到通報批評處理。

        類型二:“說唱型”干部

        主要表現(xiàn)

        喊口號、裝樣子,喜歡做表面文章。表態(tài)多、調(diào)門高,行動少、落實差。

        典型案例

        2017年3月至2018年4月,安徽省亳州市渦陽縣西陽鎮(zhèn)政府陸續(xù)接到反映該鎮(zhèn)太平村大陸莊葛偉木材加工場違法占用耕地問題的“省長熱線”交辦件1次、“市長熱線”交辦件16次。經(jīng)西陽鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長牛華山簽批,交給分管國土的鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長王博辦理4次;交給西陽國土所所長李紅彬辦理3次;交給原分管國土的鎮(zhèn)黨委委員楊磊辦理7次;交給分管信訪的副鎮(zhèn)長劉南辦理3次。

        以上辦理情況經(jīng)向牛華山匯報后,分別回復(fù)交辦件為“木材已清理”“清理工作已進(jìn)入掃尾階段”“一周內(nèi)進(jìn)行清理完畢”“將堅決拆除復(fù)耕復(fù)綠”等,但最終均未進(jìn)行徹底拆除和清理。西陽鎮(zhèn)政府對上級交辦工作重視程度不夠,落實中搞形式主義,被周邊群眾多次投訴,市縣多次督辦,造成較壞影響。

        2018年5月,渦陽縣紀(jì)委監(jiān)委對西陽鎮(zhèn)黨委書記栗克進(jìn)行約談;給予西陽鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長牛華山,西陽鎮(zhèn)黨委委員楊磊警告處分;給予西陽鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長王博誡勉談話;責(zé)令西陽鎮(zhèn)掛職信訪副鎮(zhèn)長劉南,西陽國土所長李紅彬?qū)懗錾羁虝鏅z查。

        類型三:“太極型”干部

        主要表現(xiàn)

        遇到問題左躲右閃、上推下卸,推諉扯皮、回避矛盾,不擔(dān)當(dāng)不作為不負(fù)責(zé)。

        典型案例

        2017年,云南省個舊市扶貧辦原副主任吳勁兵在負(fù)責(zé)卡房鎮(zhèn)貧困人口精準(zhǔn)識別摸底調(diào)查工作期間,自由散漫、消極推諉,多次以“調(diào)動工作”“原單位有事”“由鎮(zhèn)上主導(dǎo)這項工作,我們只負(fù)責(zé)配合”等為由,擅自離崗,將工作交給他人代辦,致使229戶貧困戶被漏評、59戶返貧戶情況核定不準(zhǔn),摸底調(diào)查工作未能按時完成,嚴(yán)重影響脫貧攻堅工作進(jìn)程。

        2017年12月,吳勁兵受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)降級處分。

        類型四:“木偶型”干部

        主要表現(xiàn)

        對待工作庸懶散拖、敷衍塞責(zé),工作不推不動,推一下動一下,甚至推而不動。

        典型案例

        2016年新疆維吾爾自治區(qū)岳普湖縣畜牧獸醫(yī)局在落實上級下達(dá)的扶貧項目時,深入基層調(diào)查研究不夠,論證不充分、決策不規(guī)范,制定的實施方案結(jié)合實際不緊密,可行性、操作性不強(qiáng),項目落地困難,致使2016年退耕還草項目資金、草原畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型示范建設(shè)項目資金滯留。

        2018年畜牧養(yǎng)殖良種繁育及推廣項目多次變更,進(jìn)度緩慢,截至2018年10月5日,僅完成項目總進(jìn)度的12.9%,嚴(yán)重影響貧困群眾利益。對上述問題,岳普湖縣畜牧獸醫(yī)局原黨組書記、副局長高森負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,畜牧獸醫(yī)局原副局長、動物衛(wèi)生監(jiān)督所原所長阿不都艾尼·那曼負(fù)有直接責(zé)任。

        2018年10月,高森受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;阿不都艾尼·那曼受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職處分,由副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)降為科員。

        類型五:“打盹型”干部

        主要表現(xiàn)

        精神萎靡不振,遇事裝聾作啞,對群眾反映問題無動于衷、消極應(yīng)付。

        典型案例

        湖北省黃石市不動產(chǎn)登記中心2016年7月成立后,當(dāng)?shù)厝罕姺从场稗k證難、辦證慢”問題一直較為突出,中央和省有關(guān)部門明確要求進(jìn)行核查處理,市政府多次召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究整改措施,市紀(jì)委派駐市房產(chǎn)局紀(jì)檢組約談了湖北省黃石市不動產(chǎn)登記中心原負(fù)責(zé)人諶宏等人。但黃石市國土資源局、市房產(chǎn)局、市不動產(chǎn)登記中心重視不夠,行動遲緩,一直未拿出切實可行的措施進(jìn)行整改。

        諶宏等人漠視群眾呼聲,對這一長期訴求和意見消極應(yīng)付,一味強(qiáng)調(diào)客觀條件限制,拒不落實上級部門多次整改要求,反而擅自作出每天限號50個的受理業(yè)務(wù)決定,導(dǎo)致“辦證難、辦證慢”問題始終未得到有效解決,甚至出現(xiàn)“哪怕閑著,沒有號,也不受理登記”的情況。

        最終,諶宏受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)撤職處分并降級;市國土資源局、市房產(chǎn)局相關(guān)責(zé)任人分別受到相應(yīng)處理。

        類型六:“走秀型”干部

        主要表現(xiàn)

        華而不實、弄虛作假、虛報瞞報、遮掩問題,搞形式、走過場。

        典型案例

        2009年,浙江省桐廬縣對桐廬興合新型墻體材料廠進(jìn)行拆除關(guān)停,并同意其進(jìn)行遷址技改。當(dāng)年11月,在企業(yè)選定擬遷新址,縣國土資源局、經(jīng)信局(墻改辦)等單位相關(guān)工作人員赴現(xiàn)場踏勘。

        到達(dá)現(xiàn)場后,企業(yè)主指向鐘家塢內(nèi)一處小山,告知工作人員此處為擬遷新址,并口頭介紹了有關(guān)建廠計劃等概況。在地勢高處觀察了地形地貌等情況后,工作人員未準(zhǔn)確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息,便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質(zhì)不涉及基本農(nóng)田,盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。

        2012年初,江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè),廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田,不符合土地利用規(guī)劃,要求停建。因相關(guān)職能部門前期草率的調(diào)研和初審,致使土地利用規(guī)劃一直未調(diào)整到位,審批手續(xù)也遲遲未能完成,導(dǎo)致非法占用農(nóng)用地行為長期未得到有效處置。

        2018年6月13日,該縣啟動責(zé)任追究機(jī)制,縣國土資源局、經(jīng)信局(墻改辦)等單位在企業(yè)選址聯(lián)合踏勘、實地調(diào)研時,搞形式、走過場、不深入,導(dǎo)致企業(yè)長期非法占用農(nóng)用地,2家責(zé)任單位和14名責(zé)任人分別被問責(zé):責(zé)令江南鎮(zhèn)、縣國土資源局等2家單位向縣委、縣政府作出書面檢查;對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經(jīng)信局(墻改辦)等單位的14名相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),其中立案審查1人、誡勉3人、責(zé)令作出書面檢查5人、批評教育5人。

        類型七:“梗阻型”干部

        主要表現(xiàn)

        吃拿卡要、冷硬橫推、新官不理舊賬、新人不理舊事。

        典型案例

        2016年至2018年,吉林省榆樹市育民鄉(xiāng)政府原危房改造工作負(fù)責(zé)人胡顯超利用負(fù)責(zé)該鄉(xiāng)辦理危房改造工作的職務(wù)便利,違規(guī)向殘疾貧困戶張某某等3戶村民索要好處費和高檔香煙共計0.63萬元;以“照相費”名義向182戶危房改造戶違規(guī)收費2.44萬元,并從中侵占2.26萬元;以非法占有為目的,采用虛列支出、虛開發(fā)票等手段,騙取財政扶貧管理資金1.91萬元據(jù)為己有。

        2019年2月,胡顯超受到取消預(yù)備黨員資格、開除公職處分,并移交司法機(jī)關(guān)處理。

        類型八:“兩面型”干部

        主要表現(xiàn)

        說一套做一套,陽奉陰違,貫徹上級部署打折扣、搞變通,不講規(guī)矩,我行我素,自以為是。

        典型案例

        三都縣是貴州省14個深度貧困縣之一,也是黔南布依族苗族自治州唯一的深度貧困縣。在接受媒體采訪時,三都縣委原書記梁嘉庚信誓旦旦:“不求做大官,但求做大事”,“帶領(lǐng)全國63%的水族人民脫貧就是天大的事”。

        但在實際操作中,他卻把精力和資金都集中到與脫貧攻堅工作無直接關(guān)系的“養(yǎng)生谷”“千神廣場”等“高大上”的綜合開發(fā)項目上。都江鎮(zhèn)曾是梁嘉庚對口幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn),但他卻很少進(jìn)村,就算去了也只是帶著商人看項目,在村委會開個會就走了。2017年8月30日,針對三都縣委、縣政府存在的不聚焦精準(zhǔn)脫貧工作、目標(biāo)發(fā)散、力量分散等問題,黔南州委、州政府對三都提出批評并“約法三章”,梁嘉庚口頭答應(yīng)卻不執(zhí)行。

        2018年6月22日,梁嘉庚因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍、開除公職。

        類型九:“三拍型”干部

        主要表現(xiàn)

        搞“一言堂”,工作脫離實際,違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂作為,出了問題不解決、不報告。

        典型案例

        云南省紅河州委原常委、政法委書記和建在長期擔(dān)任一把手的過程中,漸漸養(yǎng)成了說一不二、頤指氣使的驕狂之氣。尤其是在擔(dān)任紅河州委政法委書記后,耍特權(quán)、耍威風(fēng),霸道、張揚的個性發(fā)展到了極致。

        和建擔(dān)任紅河州委政法委書記近10年,大肆弄權(quán),為所欲為。重大決策、重大項目安排、大額資金使用基本由其一個人把持,真正是決策拍板“一言堂”、選人用人“一句話”、財務(wù)支出“一支筆”、大事小情“一把抓”。很多同事評價他:“他作風(fēng)強(qiáng)勢、霸道,容不得別人反對,聽不進(jìn)別人的意見,想怎么做就怎么做,一個人說了算,如果別人不聽他的,或不如他的意了,就會罵人、拍桌子、摔杯子。”“他喜歡那種高高在上的感覺,喜歡下屬在他面前唯唯諾諾的感覺?!?/p>

        2018年10月15日,和建被云南省紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查,今年1月被通報開除黨籍。

        類型十:“佛系型”干部

        主要表現(xiàn)

        當(dāng)老好人、和稀泥、隨波逐流、隨遇而安,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不貪不占也不干。

        典型案例

        湖南省政協(xié)原副主席童名謙在任湖南省衡陽市委書記期間,作為市換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律第一責(zé)任人,不正確履行職責(zé),在衡陽多名人大代表候選人其反映賄選情況時,童名謙只是召開會議對換屆紀(jì)律進(jìn)行了象征性的重申,沒有真正對違紀(jì)違法行為“亮劍”,致使送錢拉票之風(fēng)愈演愈烈,發(fā)生嚴(yán)重的以賄賂手段破壞選舉的違紀(jì)違法案件。

        2014年1月,童名謙被通報開除黨籍、開除公職,還淪為了“階下囚”。

        (資料來源:新華社、中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站、中國紀(jì)檢監(jiān)察報、中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志)

        轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)


        ?2020 莆田第五中學(xué)黨委黨建平臺
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